•
Уставом школы;
•
должностными инструкциями директора и заместителя директора по УВР;
•
Положением об общем собрании (конференции) работников;
•
Положением о Совете школы;
•
Положением о педагогическом совете;
•
Положением о методических объединениях учителей-предметников;
•
Положением о методическом объединении классных руководителей;
•
Положением о родительском комитете школы;
•
Положением о Совете старшеклассников;
•
Положением о библиотеке.
Приказы руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность,
имеются в необходимом объёме и отражают характер деятельности Школы и личного состава.
Локальные акты ежегодно рассматриваются и принимаются органами управления Школы в
соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», нормативными
документами федерального, регионального и муниципального уровня.
Управление организацией осуществляется в режиме развития. Внутришкольный контроль
со стороны руководства Школы организован в соответствии с Положением о ВШК. Данная система
контроля понятна всем участникам образовательных отношений, однако требует оптимизации,
более чёткой организации и планомерности.
Административно-управленческую работу школы обеспечивает следующий кадровый
состав:
Директор Савутькова Наталья Яковлевна
Заместитель директора по УВР Алленова Елена Анатольевна
Функциональные обязанности, распределенные среди членов администрации, обеспечивают
режим строгого функционирования и гибкого развития, однако члены администрации владеют
основными вопросами, в случае необходимости осуществляют замену. Это обусловлено
достаточным уровнем управленческой культуры, владением современными информационными
технологиями.
2
